Municipiul Reșița lansează procedura de selecție a participanților pentru mobilitățile Erasmus+ în domeniul educației școlare, aferente proiectului nr. 2026-1-RO01-KA121-SCH-000428586.
Prin Planul Erasmus, Municipiul Reșița urmărește să faciliteze participarea cadrelor didactice și a personalului didactic auxiliar la activități de formare și perfecționare, să crească accesul la servicii educaționale de calitate și să consolideze capacitatea organizațională a unităților de învățământ membre ale consorțiului.
41 de mobilități disponibile
Pentru Anul IV de acreditare sunt planificate 41 de mobilități Erasmus+, astfel:
-
20 de mobilități – cursuri de formare
-
21 de mobilități – job shadowing
Din totalul mobilităților, 10 locuri sunt destinate cadrelor didactice debutante:
-
5 locuri pentru cursuri de formare;
-
5 locuri pentru activități de job shadowing.
Mobilitățile se vor desfășura în perioada februarie – iunie 2027 și vor avea o durată de 7 zile, dintre care 5 zile de activitate și 2 zile de călătorie.
Domenii tematice
CURSURI DE FORMARE – 20 de locuri
-
Dezvoltare durabilă – 6 locuri, dintre care 1 loc pentru membrii Grupului Local de Educație;
-
Digitalizare – 5 locuri, dintre care 1 loc pentru membrii Grupului Local de Educație;
-
Incluziune – 9 locuri, dintre care 1 loc pentru membrii Grupului Local de Educație.
JOB SHADOWING – 21 de locuri
-
Dezvoltare durabilă – 8 locuri, dintre care 1 loc pentru membrii Grupului Local de Educație;
-
Digitalizare – 5 locuri, dintre care 1 loc pentru membrii Grupului Local de Educație;
-
Incluziune – 8 locuri, dintre care 1 loc pentru membrii Grupului Local de Educație.
În situația în care vor exista mai multe candidaturi eligibile pentru un anumit domeniu și un număr insuficient de candidaturi pentru alte domenii, locurile vor putea fi redistribuite, în funcție de opțiunile candidaților și cu aprobarea Grupului de coordonare a consorțiului.
Cine poate candida?
Pot participa la procedura de selecție:
-
cadre didactice și personal didactic auxiliar încadrat la una dintre cele 9 unități de învățământ membre ale consorțiului, inclusiv structurile acestora;
-
membri ai Grupului Local de Educație (GLE), constituit la nivelul Municipiului Reșița conform HCL nr. 80/2022.
O condiție de eligibilitate este ca persoana care candidează să nu participe și să nu fi participat la un alt curs de formare sau la o activitate de job shadowing Erasmus+ în anul școlar 2026–2027.
Consorțiul este format din:
Grădinița cu Program Prelungit „Semenic”, Grădinița cu Program Prelungit „Floarea-soarelui”, Școala Gimnazială „Marius Șandru”, Școala Gimnazială Nr. 7, Colegiul Național „Diaconovici-Tietz”, Colegiul Național „Mircea Eliade”, Liceul Teoretic „Traian Vuia”, Liceul de Arte „Sabin Păuța” și Colegiul Economic al Banatului Montan.
Cum se depune candidatura?
Dosarul de candidatură va cuprinde:
-
Formularul de candidatură – Anexa 3 a procedurii de selecție;
-
copie CI sau CEI, cu suplimentul de adresă inclus.
Documentele vor fi transmise într-un singur e-mail, la adresa centru@primariaresita.ro, cu mențiunea:
Candidatură Erasmus_Curs formare / Job shadowing_Nume și prenume candidat
Calendarul selecției
1–23 octombrie 2026 – depunerea online a candidaturilor la adresa centru@primariaresita.ro și confirmarea numărului de înregistrare de către Registratura Generală;
26–30 octombrie 2026 – evaluarea candidaturilor de către comisia de selecție;
2 noiembrie 2026 – anunțarea și afișarea rezultatelor selecției;
3 noiembrie 2026 – depunerea eventualelor contestații;
4–5 noiembrie 2026 – evaluarea contestațiilor;
6 noiembrie 2026 – publicarea rezultatelor finale.
Rezultatele vor fi publicate pe site-ul Primăriei Municipiului Reșița, pe pagina oficială de Facebook, precum și pe site-urile și paginile unităților de învățământ partenere.
Termen-limită pentru depunerea candidaturilor: 23 octombrie 2026.
